《职业病防治法》宣传周专项培训★★■★，通过系统讲解职业病危害防护意识和心理健康防护策略，为员工构筑身心健康双防线。

　　针对员工心理健康，区域特别设置心理疏导环节，帮助员工掌握压力管理技巧，平衡工作与生活。活动期间共发放宣传资料数十份★★◆■，收集合理化建议若干条，实现全员覆盖◆■◆■。

　　“这种形式的宣传活动既新颖又接地气，让我们在欣赏作品的同时学到了职业健康知识。

　　各参赛作品紧扣主题■■◆，通过图文并茂的形式，深入浅出地解读《职业病防治法》相关条例。经过评委会从内容、设计◆◆■■■★、创意等多个维度的综合评审，机电车间选送的作品凭借其丰富的内容、精美的设计和突出的主题荣获一等奖。

　　”现场观展的员工表示■■★★■。此次活动是该中心推进职业病防治工作的重要举措★★★■★，旨在通过员工喜闻乐见的形式★■◆◆★◆，营造人人关注职业健康的良好氛围，为企业高质量发展保驾护航。（杨伟立）

　　在全国职业病防治宣传周期间，生产管控中心供电区域创新形式■■、丰富内容■■◆，组织开展系列职业健康宣传活动，切实提升员工职业病危害防护意识和能力。

　　下一步★◆■，供电区域将持续完善职业健康管理体系◆■◆■★◆，通过健全制度、优化环境★◆■■、强化培训等举措■■■◆，为员工身心健康保驾护航。

　　4月27日上午，该矿安全环保健康科在办公区举办“预防职业病，守护劳动者健康”主题签名活动。机关员工踊跃参与■★★◆◆，在宣传条幅上郑重签名■■★◆■，并领取了图文并茂的职业病防治手册★◆■◆。该手册系统介绍了常见职业病种类■■★、危害因素、预防措施及劳动者权益保障等内容，受到员工好评。

　　活动采取“培训+考试+互动”的多元化模式◆◆★。一方面组织专题培训，系统讲解职业病防治知识；另一方面通过法规解读■★◆◆★■、合理化建议征集、“三句半”文艺表演等员工喜闻乐见的形式，让职业健康知识入脑入心。安全管理人员深入班组，面对面解答员工在职业病预防、劳保用品使用等方面的疑问■★，并发放宣传手册，强化预防为主的健康理念。

　　该矿举办“关爱劳动者心理健康◆■★”专题培训。培训聚焦职场常见心理压力源，通过案例分析、互动问答等形式，详细讲解情绪管理、压力疏导等实用技巧。心理咨询师现场为员工答疑解惑◆★，帮助解决工作生活中遇到的心理困扰，现场互动氛围热烈。

　　培训采用理论+案例的教学模式，重点围绕三个方面展开■■★◆：一是解读《职业病防治法》核心内容，强化员工职业健康权益意识；二是剖析常见职业病防治要点，提升防护能力；三是聚焦心理健康管理，从概念认知、影响因素◆★■◆★、客观规律等维度■■◆◆★■，系统讲解心理调适方法◆■★■★。

　　在第23个全国《职业病防治法》宣传周期间■■◆■，生产保障中心（服务中心）创新宣传形式，于4月28日组织开展★◆★★■■“关爱劳动者心理健康★★★”主题黑板报展评活动，以生动活泼的方式普及职业健康知识■■◆。

　　从4月25日起，中州矿业以全国第23个《职业病防治法》宣传周为契机，组织开展形式多样的职业健康宣传活动■■★★◆★，提高员工职业病危害防护意识。

　　培训既有政策解读，又有实用技巧◆◆★★，特别是心理健康部分让我们受益匪浅。参训员工表示。该中心通过案例分析、互动问答等形式■◆◆◆，帮助员工掌握压力疏导技巧，实现工作与生活的平衡。

　　“这次活动既有知识普及，又有专业指导，让我们对职业健康有了更全面的认识◆★★★。”参与员工纷纷表示◆◆■★■★。